الفرق بين إذن العمل وإقامة العمل: إذن العمل وإقامة العمل هما مصطلحان يستخدمان لوصف الوضع القانوني للعمال الأجانب في تركيا، ولكنهما يختلفان في بعض التفاصيل الهامة.
إذن العمل
إذن العمل هو تصريح تصدره الحكومة التركية للسماح للأجانب بالعمل في تركيا. يمكن للأجنبي التقدم للحصول على إذن العمل بناءً على عقد عمل مع شركة تركية.
إقامة العمل
إقامة العمل هي إقامة تمنح لحاملي اي نوع من انواع الاقامات، وهي تسمح لهم بالبقاء في تركيا والعمل بشكل قانوني. يحصل الشخص على إقامة العمل تلقائيًا بمجرد الحصول على إذن العمل، ويغنيه عن الحصول على أي إقامة أخرى.
مزايا إقامة العمل
- إمكانية التقديم على الجنسية التركية بعد 5 سنوات من الحصول على إقامة العمل بشرط عدم انقطاع العمل ودفع التأمينات بشكل منتظم.
- الحق في العمل بشكل قانوني طوال مدة الإقامة.
- يحصل صاحب إقامة العمل على نفس حقوق الإقامة مثل التنقل بين الولايات دون إذن، والبقاء في تركيا بشكل قانوني.
الفرق بين إذن العمل وإقامة العمل لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة (الكمليك)
- حاملو بطاقة الحماية المؤقتة (الكمليك) يمكنهم الحصول على إذن عمل، لكنه لا يتيح لهم نفس حقوق إقامة العمل الممنوحة لحاملي الإقامات الأخرى، مثل الخروج والعودة إلى تركيا أو التنقل بحرية بين الولايات.
- حاملو بطاقة الكمليك لا يمكنهم التقدم للحصول على الجنسية التركية بناءً على إذن العمل.
ما يحدث في حال رفض تجديد إقامة العمل
في حال رفض تجديد إقامة العمل، يحق للشخص التقدم للحصول على نوع آخر من الإقامات. إذا تم رفض هذا النوع أيضًا، يمكن رفع دعوى إدارية للاعتراض على الرفض، وإذا لم تنجح الدعوى، يتوجب على الشخص مغادرة تركيا والتقديم من جديد للحصول على إقامة.
للتقديم على الاقامة بشكل احترافي يمكنكم التواصل معنا مباشرة من خلال الضغط هنا
